Fermierii voluntari au luat parte la crearea chatbot-ului agricol cu inteligență artificială „Hectar”, care a raportat birocrație uriașă cu raportare birocratică.
Hectar tocmai a anunțat lansarea primului său chatbot alimentat de AI dedicat agriculturii. Această inițiativă va permite fermierilor să aibă un asistent virtual care îi va sprijini în luarea deciziilor și în managementul zilnic al fermei, scrie Valerie Godeman într-un articol din publicația franceză Portail Réussir.
Hectar, fondată de Xavier Niel și Audrey Bourolo, a anunțat crearea primului chatbot bazat pe inteligență artificială, conceput pentru fermieri, pentru a-i sprijini în viața lor profesională de zi cu zi.
"Vrem să demonstrăm că inteligența artificială poate aduce beneficii concrete fermierilor, ajutându-i să economisească timp în proceduri obositoare, cum ar fi raportarea. Fermierii francezi petrec 9 ore pe săptămână pe sarcini administrative. Delegând acest lucru inteligenței artificiale, fermierii se pot concentra cu adevărat pe cunoștințele lor și se pot angaja pe deplin în munca lor imediată", a declarat Audrey Burollo, co-fondator și CEO al Frances Hectars, într-un comunicat de presă Nappe.
Implementarea în ferma pilot este planificată pentru septembrie 2025. Hectar spune că a combinat „aptitudinile experților de top în IA și ale fermierilor voluntari din rețeaua sa pentru a-i invita să analizeze cazuri specifice care decurg direct din activitățile agricole”. Fermierii au fost, de asemenea, consultați pentru a identifica subiecte prioritare și au fost discutați cu experți în inteligență artificială.
Acest asistent bazat pe inteligență artificială este conceput ca o platformă deschisă care reunește o bibliotecă de chatbot bazați pe subiecte, astfel încât oricine să poată folosi datele utilizatorului sau datele publice externe sau ale partenerilor, toate într-un mediu securizat.
Hectar clarifică faptul că acest asistent AI se va concentra pe cazurile de utilizare operaționale selectate în strânsă colaborare cu fermierii rețelei, permițând managerilor fermelor să îi sprijine în următoarele situații:
- sarcina administrativă: simplificați administrarea fermei cu precompletare inteligente pentru a economisi timp în sarcinile cu valoare adăugată redusă;
- consultări pe diverse probleme și facilitarea accesului la informații operaționale, financiare și juridice;
- seminarii pentru lansarea unei noi direcții: oferirea de cunoștințe și asistență în structurarea gândirii în jurul creării unui nou tip de activitate în fermă;
- Recrutarea si mentinerea angajatilor: promovarea recrutarii de angajati, implementarea celor mai bune practici de management pentru imbunatatirea vietii de zi cu zi a angajatilor prin asigurarea fluxului corespunzator de informatii, raportarea problemelor intr-o maniera structurata, incluziva, in special pentru angajatii care au dificultati in scris sau a caror prima limba nu este engleza.




